甯夏香岩産業集團有限小美斗地主公司
Ningxia Xiangyan Industrial Group Co. Ltd.
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春季牧場發展規劃

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春季牧場發展規劃


春季氣溫回升,萬物複蘇,我們牧場迎來新的一年。在過去的一年中生産上在上級領導的大力支持和部門全體員工的共同努力下完成了小美斗地主公司下達的各項任務。

一、做好日常衛生消毒

1、環境消毒。牛舍周圍環境及運動場每周用2%氫氧化鈉或撒生石灰消毒一次;場周圍、場內汙水池、下水道等每月用漂白粉消毒一次。

2、人員消毒。禁止外來人員進入生産區參觀,工作人員進入生産區時必須經過嚴格消毒,嚴格遵守牛場衛生防疫制度。飼養人員應定期體檢,如患人畜共患病時,不得進入生産區,應及時在場外就醫治療。噴霧消毒和洗手用0.2%~0.3%過氧乙酸藥液或其他有效藥液,每天更換一次。

3、用具消毒。定期對飼喂用具、料槽、飼料倉庫等進行消毒,用0.1%新潔爾滅或0.2%~0.5%過氧乙酸;日常用具,如獸醫用具、助産用具、配種用具、擠奶設備和奶罐等在使用前後均應進行徹底清洗和消毒。

4、帶牛環境消毒。定期用0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸、0.1%次氯酸鈉等進行帶牛環境消毒。消毒時應避免消毒劑汙染牛奶。

5、牛體消毒。擠奶、助産、配種、注射及其他任何對奶牛接觸操作前,應先將有關部位進行消毒。

6、生産區設施清潔與消毒。每年春秋兩季用0.1%~0.3%過氧乙酸或1.5%~2%燒堿對牛舍、牛圈進行一次全面大消毒,牛床和食槽每月消毒1~2次。

7、牛糞便處理。牛糞采取堆積發酵處理,牛糞便堆積處,每周用2%~4%燒堿消毒一次。

8、飼料存放處要定期進行清掃、洗刷和藥物消毒。

二、做好疫病防控工作

1、口蹄疫

冬末春初是口蹄疫多發的季節,應特別重視封閉管理及接種疫苗。疫苗注射是最可靠的預防措施,免疫程序爲每3個月注射一次,每年4次,保護率較高。犢牛60日齡~90日齡可進行初免,劑量是成年牛的一半,間隔1個月進行一次強化免疫,以後每3個月免疫1次。免疫效果檢測可在疫苗注射21天後進行。樣品送到檢測部門檢測,一般抽檢率爲5%~10%,推薦使用正規廠家生産的高端三聯疫苗,效率高、效果好,要求一牛一針,免疫密度100%。

2、病毒性腹瀉

病毒性腹瀉多見于犢牛,成年牛及青年牛很少出現臨床症狀。冬末和春季發病率較高,預防是關鍵。無病牛場應加強獸醫預防制度:堅持自繁自養原則,凡欲引進奶牛時,應首先對新購牛進行血清中和試驗,陰性者再進入場內。嚴禁將病牛引入場內。

三、定期驅蟲

1、新引進的奶牛要進行嚴格檢疫和驅蟲後再混群飼養。

2、每年春秋2季或轉群時進行大規模的驅蟲。

3、犢牛1月齡和6月齡各驅蟲1次。

三、2018年是小美斗地主公司定的管理年

1、建立健全的工作质量职责制度。对牧场每个班组和员工都明确规定组 和個人在工作中的具体任务、 责任和权利, 以便做到质量工作事事有人管, 层层、 人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员 工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。树立终 身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。工作中做到积极主 动,团结同事,结合不同的工作环境及個人脾气、性格做好一线工作配合,使各 种人际关系更加融洽和谐。

“员工自身能力不高不是领导责任,而在工作中能力 得不到提到提高是领导责任” 围绕这个思想要求每个班组长首先必备 先进优秀思想素质,然后一点带面开展工作,取得较好成绩。

5.績效考核成果制度是小美斗地主公司、門部正常運轉的基本保障。小美斗地主公司的規章制度就和国 家法律一样,是一种约束员工文明操作的行为规范,对每個人都具有 约束力为此我主张制度的制定必须有落实。有检查,并且进行分解, 尤其要体现在班组长的考核上,再由班组长具体考核员工。在工作中 发现制度不完善存在漏斗就组织班组长讨论并修改, 日积月累制度的 完善的以提高从小美斗地主公司实行绩效考核以来, 我深知此项制度实施的艰巨 性和必要性,所以严格要求副厂长及班组长认真执行,使表现好、有 能力的员工发挥自己的潜能,同时要激励、引导落后员工,鼓励他们 学习,尽快提升他们的专业素养。经过几个月的试行,初见成效。明 年将把此项工作列为重点,设备维护、对外协调、培

上一年虽然取得一些成绩, 但离生产目标还相差甚远, 所以 2018年需要更加努力,与员工心往一处想,劲往一处使,顺利 完成小美斗地主公司年初下达的生产任务。

                                          沐沙一场